Serwis używa plików cookies, aby mógł lepiej spełniać Państwa oczekiwania. Podczas korzystania z serwisu pliki te są zapisywane w pamięci urządzenia. Zapisywanie plików cookies można zablokować, zmieniając ustawienia przeglądarki. Więcej o plikach cookies możesz przeczytać tutaj.

Autorzy więcej

Denso – firma kooperant Fiata – tnie zatrudnienie

Dyrekcja tyskiego Denso Thermal Systems kolejny raz stosuje praktyki, które budzą kontrowersje i wywołują niepokój społeczny w firmie. Tym razem wymyślono, że robotnicy z umowami na czas określony powinni zatrudnić się w firmie pracy tymczasowej.

W produkującym podzespoły dla tyskiego Fiata zakładzie Denso Thermal Systems trwa przenoszenie pracowników do agencji pracy tymczasowej. - Część ludzi nie zgadza się na pracę na dużo gorszych warunkach. Jeżeli tych pracowników zabraknie, to nasz zakład stanie, a wtedy stanie również Fiat - mówi Mateusz Gruźla, szef Solidarności w zakładzie.

Na zdjęciu deska rozdzielcza do Fiata Pandy prodkukowana w Denso.

- Od dwóch miesięcy zaprasza się pracowników do kadr i mówi: „Albo rozwiązujemy umowę za porozumieniem stron i przechodzisz do agencji, albo do widzenia” - informuje Mateusz Gruźla. - Liczba tak potraktowanych osób zbliża się już do 20, a do końca roku może ich być nawet 60, bo tylu kończą się umowy. Po nowym roku w kolejce czeka już kolejna setka pracowników. Ludzie są załamani. Przychodzą do mnie samotne matki, osoby z zaciągniętymi kredytami, chorymi dziećmi. Najgorsze jest to, że formalnie wszytko odbywa się w majestacie prawa - dodaje.

Chodzi w tym przypadku o pracowników posiadających umowy na czas określony, którym w związku z końcem obowiązywania tzw. pakietu antykryzysowego, pracodawca musiałby zatrudnić na stałe. Obowiązująca od 22 sierpnia 2009 roku ustawa o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników i pracodawców zawiesiła na dwa lata zasadę, według której trzecia umowa o pracę musiała być zawierana na czas nieokreślony. Oznacza to, że pracodawcy mogli nawet przez 24 miesiące zatrudniać pracowników na podstawie wielu, bardzo krótkich umów o pracę na czas określony. Z tego zapisu skorzystało m.in. Denso.

- Pracodawca wzywa pracowników i proponuje im przejście do agencji pojedynczo. Moim zdaniem jest to swego rodzaju badanie gruntu. Około 10 osób już odmówiło i z końcem roku przestaną być pracownikami Denso. Jeżeli na taki krok zdecyduje się większa liczba osób, zakład nie będzie w stanie kontynuować produkcji, bo to są wysoce wykwalifikowani pracownicy, których nie da się zastąpić z dnia na dzień. Jeżeli my staniemy, to Fiatowi po prostu zabraknie podzespołów i wtedy zarówno Denso, jak i Fiat będą miały spory problem - mówi szef zakładowej „S”.

Związkowcy obawiają się, że przenoszenie pracowników do agencji może być wstępem do zwolnień - Wszyscy pamiętają, co kilka miesięcy temu stało się we Fiacie. Tam do agencji, na gorsze warunki zatrudnienia, czyli na tej samej zasadzie co u nas, przeniesiono blisko 500 pracowników. Dziś niewiele z tych osób jeszcze pracuje, ale zarząd Fiata może powiedzieć, że zwolniła ich agencja, a nie on - podkreśla Gruźla. 

Tyska spółka Denso Thermal Systems produkuje deski rozdzielcze oraz podzespoły do wszystkich modeli samochodów produkowanych w Fiat Auto Poland. Firma zatrudnia ok. 500 osób, w tym ok. 160 na czas określony. Średnie zarobki pracowników produkcyjnych wynoszą ok. 1600 - 1700 zł netto.

Opr. Fiatowiec

Źródło: Region Śląsko-Dąbrowski NSZZ Solidarność.

 

Data:
Kategoria: Polska

Fiatowiec

Zawsze na straży prawa. Opinie i wywiady z ciekawymi ludźmi. - https://www.mpolska24.pl/blog/zawsze-na-strazy-prawa-opinie-i-wywiady-z-ciekawymi-ludzmi

Fiatowiec: bloger, dziennikarz obywatelski, publicysta współpracujący z "Warszawską Gazetą". Jestem długoletnim pracownikiem FIATA.Pomagam ludziom pracy oraz prowadzę projekty obywatelskie.

Komentarze 0 skomentuj »
Musisz być zalogowany, aby publikować komentarze.
Dziękujemy za wizytę.

Cieszymy się, że odwiedziłeś naszą stronę. Polub nas na Facebooku lub obserwuj na Twitterze.