Pomimo tego nie dostaliśmy w 2009 roku podwyżek płacy podstawowej. Dlatego tez tak istotną sprawą jest kwestia podwyżek, o które walczymy. Rzecz w tym, by w wypracowanych z takim wysiłkiem wysokich zyskach, uczciwy udział miała także dobrze wykonująca swoje obowiązki załoga.

Nasze żądanie to podwyżka wynagrodzenia 650 zł brutto miesięcznie dla każdego pracownika!

W 2009 roku próbowaliśmy działać razem z innymi organizacjami związkowymi, istniejącymi w polskich zakładach Fiata. Gdy rozpoczęto negocjacje płacowe pozostałe związki postąpiły w sposób uległy, od razu akceptując wolę i stanowisko zarządu firmy. Zgodzili się, bez żadnych dodatkowych warunków, na jednorazową nagrodę finansową, 400 nadgodzin i pozostawienie płacy podstawowej na tym samym poziomie. Naszym zdaniem takie, zgodne z wolą kierownictwa Fiata stanowisko, jest w gruncie rzeczy jednością w nierobieniu niczego, i na pewno nie jest w interesie pracowników. Skutkiem wspólnego wystąpienia Związków Zawodowych miało być działanie, ale nie poszły za tym czyny. Był w tym brak odwagi i konsekwencji pozostałych partnerów związkowych, i tylko działanie na pokaz. Dodatkowo, pozornie wspólne stanowisko wiązało nam ręce nie pozwalając skutecznie walczyć o prawa naszych pracowników.

Dlatego też NSZZ Solidarność jako jedyna nie zgodziła się na takie tylko warunki, zaproponowane przez zarząd fabryki. 26 października wystąpiliśmy do Zarządu Fiat Auto Poland S.A. o podwyżki comiesięcznego wynagrodzenia dla pracowników. Pomimo ponownego żądania negocjacji płacowych, oprócz nieformalnych rozmów i deklaracji, nie otrzymaliśmy żadnej oficjalnej odpowiedzi ze strony pracodawcy, co zdarzyło się po raz pierwszy od wielu lat. W tej kwestii zarząd firmy złamał zapisy ustawy o sporach zbiorowych, w której jest zobowiązany do prowadzenia negocjacji ze związkowcami.

Cały czas okazujemy dobrą wolę do rozwiązania sporu przy stole negacjacyjnym. Dlatego też, w piątek 8 stycznia odbędą się pierwsze rozmowy z zarządem w sprawie podwyżek płac (przyp. red. rozmowy się odbyły i było to tylko spotkanie na kawie). Dlatego bardzo istotne jest dla nas poparcie ze strony załogi w walce o lepsze wynagrodzenia. I to zarówno ze strony tych zrzeszonych, jak i niezrzeszonych pracowników Fiata. Jeżeli nie poprzecie Solidarności walczącej o wspólne dobro, pretensje będziecie mogli mieć przede wszystkim do siebie. W jedności siła, to oczywiste. Jeśli nie będziecie walczyć razem z nami, niewiele w kwestii płac się zmieni!

Jak dotąd również nie otrzymaliśmy od zarządu firmy danych ekonomicznych za 2009 rok. Mamy nadzieję, że zostaną nam one przedstawione w najbliższym czasie. Liczymy na dobrą współpracę z kierownictwem Fiata. Naszym celem jest konstruktywne prowadzenie rozmów. Dobrze pojęty interes załogi i pracodawcy jest ten sam. Nie chcemy toczyć nikomu niepotrzebnego sporu, lecz wspólnie pracować dla rozwoju firmy. Jako Solidarność reprezentujemy załogę. Istotne jest dla nas to, by we Fiacie pracowało się dobrze, i na godziwych warunkach. Bez satysfakcji załogi nie ma mowy o dobrze wykonywanej pracy. Jest to także w dobrze pojętym interesie kierownictwa Fiata, gdyż to pracownik jest najwyższą wartością i kapitałem każdego zakładu pracy.

Początek roku to moment, w którym rosną ceny m.in. za gaz, prąd i olej silnikowy. Przez inflację realna wartość otrzymywanego wynagrodzenia ciągle spada. W tym samym czasie Fiat liczy zyski za ubiegły rok. Jest to właściwy moment, by podjąć słuszną walkę o zasłużony wzrost płacy podstawowej pracowników Fiata.

Jako Solidarność będziemy walczyć w Waszej sprawie do skutku!

O co walczymy?

2009 rok w polskim Fiacie:
Wyprodukowano ponad 600 tys. samochodów – roczny wzrost produkcji o 20 procent
Pracowaliśmy w soboty, i w niedziele
Dlaczego domagamy się podwyżek?
Realna wartość płacy spadła!
Płaca podstawowa jest zbyt niska!
Rekordowe wyniki produkcji w polskich zakładach!
Wysoka jakość wykonywanej pracy i jej niskie koszty!
Żądania Solidarności:
650 zł brutto do wynagrodzenia miesięcznego dla każdego pracownika!
To mniej niż jedno euro podwyżki za godzinę roboczą!
Jak postępuje dyrekcja?
Woli jednorazową nagrodę,
Lekceważy naszą załogę.
Naszym celem jest:
Prowadzenie skutecznych i konstruktywnych rozmów
A przede wszystkim: dobro pracownika
Nasze żądanie jest zgodne z oczekiwaniami załogi!

Powertrain i inne spółki tak samo ważne

Domagamy się takiej samej podwyżki w wysokości 650 zł miesięcznie brutto miesięcznie zarówno dla pracowników Fiat Auto Poland, spółek Powertrain, Sistema Poland, jak i pozostałych firm. Ich załoga pracuje w pełnym wymiarze. Pomimo ograniczenia produkcji w 2009 roku, sytuacja firm jest stabilna, a pracownicy dobrze wykonują powierzone sobie zadania.

W związku z tym im również należy się podwyżka, na którą swoją pracą zasłużyli.

Źródło: Miesięcznik Nr 1/2010 wydawany przez MOZ NSZZ Solidarność.