I. Czym są PPK?
Jest to dobrowolny i prywatny system oszczędzania emerytalnego. Od początku 2019 r. program będzie dotyczył i obowiązywał przedsiębiorstwa zatrudniające powyżej 250 osób, a małe firmy i jednostki sektora finansów publicznych dopiero od połowy 2020 r.
|
Grupy objęte programem PPK |
Potencjalni uczestnicy |
Start |
|
powyżej 250 |
3,3 mln |
2019-01-01 |
|
od 50 do 249 |
2,0 mln |
2019-07-01 |
|
od 20 do 49 |
1,1 mln |
2020-01-01 |
|
pozostali |
5,1 mln |
2020-07-01 |
|
razem |
11 mln |
Przykład: Przy założeniu średniej pensji (4,5 tys. zł) i minimalnej składce (3,5 proc.) po 25 latach oszczędzania można uzbierać 113 tys. zł. Miesięczne świadczenie wyniesie wówczas 1 tys. zł. ;)
Przewidywana w projekcie ustawy wysokość i struktura składek i zachęt fiskalnych w ramach PPK ma wyglądać następująco:
- składka powitalna, jednorazowa ze strony państwa - 250 zł;
- dopłata roczna ze strony państwa - 240 zł;
- składka podstawowa pracodawcy - 1,5 proc. podstawy składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe;
- składka dodatkowa pracodawcy - do 2,5 proc. podstawy składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe;
- składka podstawowa pracownika - 2 proc. podstawy składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe;
- składka dodatkowa pracownika - do 2 proc. podstawy składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe;
Łączny koszt dla budżetu państwa opłaty rocznej i powitalnej w ramach programu PPK to 2,5 mld zł rocznie - poinformowała na konferencji prasowej minister rodziny, pracy i polityki społecznej Elżbieta Rafalska. Dodała, że ma on charakter długoterminowy i ma wpłynąć również na wyższy poziom inwestycji.
Łączna minimalna odprowadzana składka (pracodawcy i pracownika) może wynieść łącznie 3,5 proc., a maksymalnie 8 proc. Składki odprowadzane przez pracownika rozliczna będą z wynagrodzenia netto. Czy przy wypłacie potrącony będzie kolejny raz podatek ? :)
Hasło kluczowe: składki "ze strony państwa" np. powitalne itp.
A skąd niby „Państwo” bierze by obywatelowi dać? Dodatkowo z tego co zabierze w podatkach musi wyżywić całą administrację..
II. Wpływy PPK na rozwój kraju?
Minister Finansów: „Ten projekt ustawy, który dziś przesyłamy jest bardzo ważny, oczekiwany i potrzebny, bo w projekcie tym proponujemy w pełni prywatny, dobrowolny, długoterminowy system budowy oszczędności emerytalnych. Celem systemu jest zapewnienie podniesienie poziomu bezpieczeństwa finansowego i dobrobytu poszczególnych osób i ich rodzin.
Zachęty fiskalne dla firm (według MF):
- Zwolnienie podmiotu zatrudniającego ze składek na ubezpieczenie społecznej (ZUS) od składek wnoszonych do PPK oraz zaliczenie tych składek do kosztów uzyskania przychodu.
- Coroczne dofinansowanie dla uczestnika w wysokości 240 zł z Funduszu Pracy ;)
czyli ze środków wcześniej pobranych w podatku ;)
Zasady przewidują, że zapis do PPK będzie automatyczny z możliwością odstąpienia od udziału.
Prezes Polskiego Funduszu Rozwoju (PFR) Paweł Borys powiedział wcześniej, że system PPK wzmocni polską gospodarkę i przełoży się na przyspieszenie tempa wzrostu gospodarczego o ok. 0,3-0,4% PKB w perspektywie długoterminowej. Wcześniej mówił, że po wprowadzeniu PPK na rynek kapitałowy może rocznie wpływać więcej niż zakładane w projekcie ustawy 12 mld zł.
III. PODSUMOWANIE.
Czy rzeczywiście PPK będą tak wspaniałym rozwiązaniem jak je malują i kto na nich skorzysta?
Czy przejechanie się po pieniądzach z OFE nie daje nauczki? Pytania do zastanowienia:
1. Kto będzie właścicielem pieniędzy z PPK?
- Czy wypłata z PPK jest obciążona kolejnym podatkiem, w jakiej wysokości, kiedy można wypłacać środki?
- Jak wyglądają kwestie dziedziczenia gromadzonych środków?
- Kto wybiera TFI?
- Jaki wpływ na wybór TFI ma bezpośrednio zainteresowany?
mPolska24
