Pracownicy Fiat Auto Poland pytają działaczy „Solidarności” i żądają jasnych odpowiedzi

Pracownicy  Fiat Auto Poland    proszą o  odpowiedź  - w formie  ulotek  lub na stronie  związku  na   następujące pytania: - dlaczego  jednocześnie ze zbieraniem  danych  od pracowników związek  nie przeprowadza  referendum strajkowego  - takie zachowanie na pewno  przyśpieszyłoby działania - co się  stało  z listami  pracowników, które związek otrzymał w czasie wyborów   na społecznego inspektora  pracy -  listy te nie uległy znaczącej zmianie i można je wykorzystać - dlaczego  jest  robiona  kolejna pikieta – skoro  na ostatniej  manifestacji  powiedziano wyraźnie, że kolejnym działaniem  będzie  referendum i strajk - dlaczego po ostatniej manifestacji nie podjęto  natychmiastowych  działań  zmierzających  do  przeprowadzenia referendum (2 tygodnie bez działań) - dlaczego związek  nie podpisał  protokołu rozbieżności z dyrekcją – można to zrobić  także bez  podpisu dyrekcji - dlaczego o  zachowaniach  dyrekcji związek nie powiadomił  Prokuratury  oraz Inspekcji  Pracy – jako organów, które  nadzorują  rozwiązywanie sporów zbiorowych - czy związek  wraz z dyrekcją  wybrał  mediatora  uczestniczącego w  rokowaniach mających  na celu zakończenie sporu - dlaczego związek  nie przeprowadzi  2-godz. Strajku ostrzegawczego – zgodnie z ustawą o rozwiązywaniu sporów  zbiorowych  istnieje taka możliwość – mimo braku  referendum (art. 12 ustawy o rozwiązywaniu sporów zbiorowych) - czy  związek  sprawdził,  czy  dyrekcja  dokonała  powiadomienia Okręgowego Inspektora Pracy o  wszczętym  sporze zbiorowym – takie działania  są obowiązkiem  pracodawcy  zgodnie  z art. 8 ustawy - dlaczego  w ulotce  z dnia 25 marca  związek wprowadza pracowników w błąd twierdząc, iż  strajk  można ogłosić dopiero po wyczerpaniu przewidzianych w ustawie  polubownych  form zakończenia sporu  -  art. 7 ustawy mówi wyraźnie: W naszym przypadku,  zostały  spełnione  wszystkie czynniki  aby ogłosić  strajk. Dyrekcja  - przynajmniej  zgodnie z twierdzeniami  działaczy  związkowych,  utrudnia  prowadzenie  rozmów,  nie chce podpisać  protokołu rozbieżności,  nie spełniła  żądań określonych w sporze.  Dlatego też  twierdzenia związku o niemożności   przeprowadzenia  akcji strajkowej są  oszukiwaniem załogi,  i działaniem  na  szkodę  pracowników. Prosimy o szybką  odpowiedź. Źródło – email przysłany na bloga pracowniczego Fiatowiec.