Serwis używa plików cookies, aby mógł lepiej spełniać Państwa oczekiwania. Podczas korzystania z serwisu pliki te są zapisywane w pamięci urządzenia. Zapisywanie plików cookies można zablokować, zmieniając ustawienia przeglądarki. Więcej o plikach cookies możesz przeczytać tutaj.

Społeczeństwo więcej

Brakuje specjalistów do pracy

Brakuje specjalistów do pracy

W Polsce północnej brakuje inżynierów, w południowo-zachodniej pracowników służby zdrowia

Z największymi trudnościami w pozyskiwaniu odpowiednich osób do pracy mierzą się firmy zlokalizowane w Polsce północnej – 59% pracodawców z tego regionu ma problemy w rekrutacji pracowników. Mniejsze kłopoty dotykają przedsiębiorstwa z Polski wschodniej (46%). We wszystkich 6 analizowanych regionach kraju największe trudności sprawia znalezienie wykwalifikowanych pracowników fizycznych. Przedstawicieli jakich zawodów brakuje jeszcze na polskim rynku pracy? Firmy z Polski północnej i południowej narzekają na brak chętnych do pracy w restauracjach i hotelach, a pracodawcy z Polski północno-zachodniej na niedobór pracowników służby zdrowia. Zobacz więcej w najnowszej analizie ManpowerGroup.

Pracodawcy z sześciu przeanalizowanych przez ManpowerGroup regionów Polski (tj. centralnej, wschodniej, północnej, północno-zachodniej, południowej i południowo-zachodniej ) jednogłośnie potwierdzili, że w ich regionie najtrudniej o wykwalifikowanych pracowników fizycznych (np. elektryków, spawaczy, mechaników). Na drugim miejscu na liście zawodów najtrudniejszych do zrekrutowania znajdują się operatorzy produkcji i maszyn – ich brak sygnalizują szczególnie firmy w Polsce centralnej, północno-zachodniej oraz południowo-zachodniej. Pracodawcom z Polski wschodniej, południowej i północno-zachodniej równie duże trudności sprawia rekrutacja kierowców (pojazdów ciężarowych, budowlanych, publicznego transportu zbiorowego).

Przedstawicieli jakich zawodów brakuje jeszcze na polskim rynku pracy?

Firmy z Polski centralnej i północnej mają trudności w rekrutacji inżynierów, firmy ze wschodu narzekają na brak kierowników i wysokiej klasy specjalistów, z kolei przedsiębiorstwa w Polsce południowo-zachodniej mówią o niedoborze pracowników służby zdrowia. W grupie stanowisk najtrudniejszych do obsadzenia nowymi pracownikami są również przedstawiciele handlowi, szczególnie pożądani w północno-zachodnim regionie naszego kraju.
– W regionie Polski wschodniej zlokalizowanych jest mniej zakładów produkcyjnych, a to właśnie te firmy najczęściej mówią o niedoborze pracowników o potrzebnych kwalifikacjach. Rolniczy charakter tej części kraju determinuje profil poszukiwanego kandydata – mówi Luiza Luranc, ekspert rynku pracy z agencji zatrudnienia Manpower. – Podobne zależności widzimy w przypadku regionu centralnego, północno-zachodniego i południowo-zachodniego, gdzie firmy liczniej niż w innych częściach kraju sygnalizują problemy związane z niedoborem operatorów produkcji i maszyn. Te regiony Polski wielu pracodawców z sektora produkcji przemysłowej wybrało na miejsce lokalizacji swoich fabryk. Niedobór na tych stanowiskach w niektórych zakładach sięga dziesiątek lub nawet setek pracowników – tłumaczy ekspertka Manpower.

– Niedobór pracowników służby zdrowia zgłaszany przez pracodawców z południowo-zachodniej Polski może być z kolei skutkiem dużego zapotrzebowania na tych specjalistów za naszą zachodnią granicą, szczególnie w Niemczech, gdzie stanowiska związane ze służbą zdrowia znajdują się na 7. miejscu na liście 10 zawodów dotkniętych największym niedoborem w tym kraju – dodaje Luiza Luranc.

Najgorzej na północy, najlepiej na wschodzie

Spośród 6 przeanalizowanych regionów Polski największe trudności w pozyskiwaniu pracowników zadeklarowały firmy z regionu północnego – 59% pracodawców.  Problem ze zrekrutowaniem odpowiednich osób do pracy dotyka ponad połowy przedsiębiorstw w Polsce północno-zachodniej (53%), południowej (52%) i południowo-zachodniej (52%). Nieco mniejsze trudności ze znalezieniem pracowników mają firmy z Polski wschodniej (46%) oraz centralnej (47%). W badaniu ManpowerGroup przedsiębiorstwa zostały również zapytane o to, czy w stosunku do ubiegłego roku mają teraz więcej trudności w obsadzaniu stanowisk nowymi pracownikami. Sytuacja najbardziej pogorszyła się w Polsce północnej (dla 37% firm trudniej jest niż przed rokiem znaleźć odpowiednich kandydatów do pracy) oraz północno-zachodniej (31%). Sytuacja nieco polepszyła się w regionie południowym i wschodnim, gdzie odpowiednio 6% i 5% przedsiębiorstw deklaruje mniej problemów w zrekrutowaniu odpowiednich pracowników.
źródło: raport „Niedobór talentów” ManpowerGroup. 
Komentarze 0 skomentuj »
Musisz być zalogowany, aby publikować komentarze.

mBlogi więcej

  • Avatar

    Czy to, co się teraz dzieje, to amerykańska wiosna?

    Stany Zjednoczone mogły usunąć rasizm i niesprawiedliwość ze swojego systemu, ale w sercach i umysłach ludzkich te zjawiska wciąż żyją. Sprawa George’a Floyda zabitego przez policję oraz sposób obchodzenie się z demonstrantami podczas

  • Avatar

    1337x - 13377x torrent sites

  • Avatar

    Czy Reichstag Wirus i zamieszki zmiotą Trumpa?

    Czym ten bałagan się skończy? Czy do listopadowych wyborów pracująca dla globalistów lewica otworzy jeszcze dodatkowe fronty, aby mieć pewność, że Trump nie wygra następnej kadencji nawet z takim przeciwnikiem jak zdezorientowany i

  • Avatar

    The Future Of Marketing Is Digital

    The web has become a necessary piece of everybody's life. We as a whole need to concede that the web assumes a significant job in our every day life and business. What began as an extravagance to people is currently become a need. Notwithstanding

  • Avatar

    Website Design Optimization And Its Advantages

    We as a whole have heard or run over the term SEO and SEO investigation while clearing our path through the advanced space. Presently, what does SEO depend on? Web optimization implies Search Engine Optimization and it assumes a significant job in

  • Avatar

    Search Engine Optimization Audit And Maintenance

    Its a well known fact that in the event that you need to rank higher on the web index results page, you have to embrace a decent SEO system. Having said that, it's essential to keep up and appropriately plan this procedure so your rivals don't take

  • Avatar

    How Aggressively Do You Need To Practice SEO

    How often have you utilized the web to scan for the littlest of things and been happy with the outcome? Quite often, isn't that so? Have you at any point thought about how do the outcomes that show up on the main page arrive? From over a thousand

  • Avatar

    Advanced Marketing Is 6 Simple Strides

    We all in all know the criticalness and effect of computerized publicizing in the current day world. An average progressed displaying procedure can without a doubt speak to the choosing second your brands picture.

  • Avatar

    Would You Be Able To Make Money Through Social Media Marketing

    So you're in school and the online life furor is getting to you? Everything you can consider sharing the most interesting images, tapping the ideal pictures and transferring the quirkiest status?

  • Avatar

    Setting Up A Digtial Marketing Agency

    Believe it's time you start your own Digital Marketing Agency in India? Have all the assets yet uncertain about the procedure?

  • Avatar

    Best & Safe ROM Sites

  • Avatar

    Master. 6

    Kim są sataniści?

  • Avatar

    PRZEŻYLI WOJNĘ, TERAZ WALCZĄ Z WYMIAREM SPRAWIEDLIWOŚCI

    Proszę sobie wyobrazić, że mieszkają Państwo na działce, która należy do rodziny od pokoleń i któregoś dnia, bez uprzedzenia i przyznania stosownego odszkodowania, Skarb Państwa staje się jej właścicielem. Tak było w przypadku pana

Dziękujemy za wizytę.

Cieszymy się, że odwiedziłeś naszą stronę. Polub nas na Facebooku lub obserwuj na Twitterze.