Serwis używa plików cookies, aby mógł lepiej spełniać Państwa oczekiwania. Podczas korzystania z serwisu pliki te są zapisywane w pamięci urządzenia. Zapisywanie plików cookies można zablokować, zmieniając ustawienia przeglądarki. Więcej o plikach cookies możesz przeczytać tutaj.

Autorzy więcej

GENDER PŁACE

Czy Polscy pracodawcy to wstrętne męskie szowinistyczne świnie?

GENDER PŁACE

Według Komisji Europejskiej luka płacowa między kobietami i mężczyznami wynosi w Polsce tylko 4,5% płacy mężczyzn i jest najniższa w Europie. Ale generalnie są trzy rodzaje prawdy. Jeden z podziałów jest na prawdę, półprawdę i statystykę.

Rację ma Pani Profesor Joanna Tyrowicz, że to tylko statystyka. Bo w Polsce mamy więcej kobiet z wyższym wykształceniem, które zarabiają mniej od mężczyzn na porównywalnych stanowiskach, ale za to więcej od mężczyzn wykonujących proste prace fizyczne, których kobiety nie wykonują.

http://grape.uw.edu.pl/discrimination/?p=239&preview=true

Zgodnie z obliczeniami zespołu GenderGRAPE skorygowana luka płacowa między kobietami i mężczyznami wynosi aż 18%!

Ale niby dlaczego aż???

Kobiety rodzą dzieci. A przynajmniej te, które tak „uzgodniły” sobie swoją płeć. Albo „wpadły” bez żadnego „uzgadniania”. Co prawda rodzą ich nie dużo, ale jednak rodzą. Średnio około 1.3. A kobieta w ciąży – no może z pewnymi wyjątkami – troszczy się o swoje dziecko (nawet to dopiero poczęte) bardziej niż o swoją pracę, nie mówiąc już o pracodawcy. Dlatego  STATYSTYCZNIE u kobiet zatrudnionych na podstawie umowy o pracę patologie ciąży występują wielokrotnie częściej niż u kobiet nie zatrudnionych w ogóle, albo zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych! Oczywiście to statystyczny żart. Forma zatrudnienia nie wpływa przecież na stan zdrowia i przebieg ciąży. Przynajmniej bezpośrednio. Ale pracownicy znajomego przedsiębiorcy od ponad 6 lat nie ma w pracy. A jest u niego na etacie. W ciążę zaszła trzy miesiące po przejściu na etat i od razu się rozchorowała. Potem był urlop macierzyński – 20 tygodni a następnie wychowawczy – 36 miesięcy! A potem od razu była kolejna ciąża – kolejne 9 miesięcy, kolejny urlop macierzyński – kolejne 20 tygodni i kolejny wychowawczy – kolejne 36 miesięcy. Oczywiście to dobrze że ta pani razem z mężem (czy partnerem) dokonali przynajmniej reprodukcji prostej – większość rodzin tego nie czyni (stąd katastrofalna dla demografii średnia 1.3). A stąd zapaść demograficzna i, w konsekwencji, zapaść finansów publicznych. Ale jak za dwa lata przyjdzie jej do głowy zgłosić się do pracy, to kolega będzie musiał ją zatrudnić na tym samym lub równorzędnym stanowisku pracy! Po ośmiu latach nieobecności w niej! Ale jej dzieci posłane wówczas do przedszkola (bo babcia z dziadkiem zasuwają do 67 roku życia na swoją emeryturę) zaczną chorować. Trzeba będzie wziąć zwolnienie. Dzieci już tak mają, że jak im coś się dzieje, to zazwyczaj wolą się przytulić do mamy niż do taty. Czemu się zupełnie nie dziwię – sam lubię się przytulać do mamy moich dzieci. I dlatego częściej zwolnienia lekarskie z powodu choroby dziecka biorą mamy.

Z tych powodów praca kobiety na równorzędnym stanowisku jest dla pracodawcy zazwyczaj mniej efektywna ekonomicznie niż mężczyzny. Skoro na  tak zwanych rynkach finansowych mówi się o „dyskontowaniu” pewnych zdarzeń w wycenie aktywów, to co się dziwić, że pracodawcy też „dyskontują” pewne zdarzenia na rynku pracy?

Data:
Kategoria: Gospodarka

Robert Gwiazdowski

Blog Robert Gwiazdowski - https://www.mpolska24.pl/blog/blog-robert-gwiazdowski

Pobloguję sobie... W narodzie pęd do blogowania jest nie przymierzając taki, jakim powodował się Aleksander Kwaśniewski wstępując do PZPR (zaraz na początku pierwszej kadencji exprezydent w jednym z wywiadów wypowiedział się o „owczym pędzie”, który kazał mu to zrobić). Zastanawiałem się długo, czy wypada mi, jako wiecznemu malkontentowi, temu pędowi ulegać. Ale doszedłem do wniosku, że tym razem warto dać się ponieść modzie. Decyzję o założeniu bloga podjąłem po powrocie z Forum Ekonomicznego w Krynicy, gdy prasa „fachowa” donosiła o spadku cen ropy naftowej pod horrendalnymi tytułami: „złe wieści dla sektora naftowego”. Okazało się, że ćwierćwiecze rządów „rynków finansowych” doprowadziło do tego, że im więcej terrorystów, huraganów i polityków idiotów w krajach produkujących ropę naftową, tym lepiej dla akcjonariuszy firm paliwowych!!! I nikt tego nie komentował!!! To teraz ja sobie pokomentuję...

Przy okazji PRZYSIĘGAM, że blogowanie nie jest wstępem do politykowania. Mam chorobę lokomocyjną, więc nawet upić się nie mogę porządnie, bo zanim wysiądzie mi głowa, wcześniej wysiada żołądek. W trosce o niego nie mogę więc zajmować się polityką, bo miałbym cały dzień nudności... A dodatkowo tak na wszelki wypadek (w końcu natura ludzka jest ułomna), jeden z moich znajomych ma mój... WEKSEL. Jest to weksel własny, niezupełny, płatny bez protestu, z deklaracją wekslową, który będzie mógł wypełnić na dowolną kwotę, gdyby mi przyszła do głowy głupawa chęć kandydowania gdziekolwiek.
A żebym się nie zagalopowywał w pisaniu, zacznę od słów modlitwy świętego Tomasza, na które zawsze będę zerkać wchodząc na tę stronę:


MODLITWA ŚW. TOMASZA
Panie, zachowaj mnie od zgubnego nawyku mniemania, ze muszę coś powiedzieć na każdy temat i przy każdej okazji. Odbierz mi chęć prostowania każdemu jego ścieżek.
Szkoda mi nie spożytkować wielkich zasobów mądrości, jakie posiadam, ale Ty, Panie, wiesz, ze chciałbym zachować do końca paru przyjaciół.
Wyzwól mój umysł od niekończącego brnięcia w szczegóły i daj mi skrzydeł, bym w lot przechodził do rzeczy.
Użycz mi chwalebnego uczucia, że czasem mogę się mylić. Zachowaj mnie dla ludzi, choć z niektórymi z nich doprawdy trudno wytrzymać.

Komentarze 0 skomentuj »
Musisz być zalogowany, aby publikować komentarze.
Dziękujemy za wizytę.

Cieszymy się, że odwiedziłeś naszą stronę. Polub nas na Facebooku lub obserwuj na Twitterze.