Zgodnie z unijnym prawem, przy zbiegu ubezpieczeń z pracy najemnej i działalności na własny rachunek, jeśli każda z tych form świadczona jest w różnych państwach członkowskich, ubezpieczony podlega ustawodawstwu państwa członkowskiego w którym wykonuje swą pracę najemną.
Idealnym rozwiązaniem, zwalniającym polskiego przedsiębiorcę z obowiązku opłacania składek na ZUS, jest założenie w Anglii spółki LTD (odpowiednik polskiej spółki z o.o.) Do założenia niniejszej spółki wystarczy jeden wspólnik. Rejestracja trwa kilka godzin. Polska firma działa tak jak dotychczas .
Zakładając w Anglii spółkę LTD zachodzi konieczność zatrudnienia w niej dyrektora. Dyrektorem spółki, najczęściej jest jej założyciel. W ten sposób zostaje objęty brytyjskim ubezpieczeniem jako pracownik najemny.
Dyrektor, może zarządzać firmą z każdego miejsca na świecie bez konieczności przebywania w danym miejscu. Pracuje on za wynagrodzeniem, więc spółka musi mu je wypłacić. Preferowane minimalne wynagrodzenie to 650 funtów miesięcznie.
Ponadto Dyrektor:
- Nie płaci składek ZUS w Polsce w wyniku czego oszczędza ponad 12 000 zł
- Po każdym przepracowanym roku, nabywa prawa emerytalne w wysokości 1/30 tamtejszej emerytury. Jest to około 60/80 zł (zależy od kursu funta). Okres przepracowany w państwie członkowskim, doliczany jest do lat pracy i ma wpływ, na ostateczną wysokość przyszłej emerytury. Ma prawo, dodatkowo ubezpieczyć się w brytyjskich firmach ubezpieczeniowych.
- W 2013/2014 roku dochód uzyskany w Wielkiej Brytanii zwolniony jest z opodatkowania do kwoty 9.440 funtów ( ponad 47 000 zł ) oszczędność na podatku ponad 8000 zł
- Uzyskane wynagrodzenie (przy 650 funtach prawie 39 000 zł/rok) może przeznaczyć na finansowanie polskiej firmy.
- Uzyskuje prawa socjalne. Ze względu jednak na inne korzyści finansowe płynące z dobrodziejstwa prowadzenia w UK działalności, nie zachęcam do nadużywania tego prawa, wszak nie odgryza się ręki która nas karmi.
- Nabywa ubezpieczenie zdrowotne - np. leczenie chorób nowotworowych w UK jest skuteczniejsze, a chory nie musi czekać na leczenie i liczyć na litość urzędników NFZ
- Spółka może korzystać ze zwolnienia z VAT do wysokości 70 000 funtów około 349 000 zł.)
Kalkulacja rocznej działalności spółki LTD:
Oszczędności na składkach ZUS - 12 323 zł
Oszczędności podatku od dochodu w Anglii + 8 000 zł
Wynagrodzenie z Anglii umożliwiające finansowanie polskiej firmy + 38 922 zł
Średnie koszty obsługi prawno-księgowej spółki LTD - 7 200 zł
Wolne środki = 52 045 zł
W dobie internetu, pomysł na dobry biznes w UE, nie jest szczególnie skomplikowanym wyczynem.
Jeśli uważasz ten wpis za interesujący, udostępnij innym. Każdy ma prawo podejmować, najlepsze dla siebie decyzje.
mPolska24
Cieszę się, że coraz głośniej mówimy o tym, jak ukręcić łeb tej chorej Hydrze, jaką jest ZUS. Jeśli ktoś z Was jeszcze naiwnie wierzy, że trzeba płacić albo ZUS, albo OFE, zapraszam na www.WolnyOdZUS.pl - przekonajcie się, jak legalnie i - przede wszystkim - LOGICZNIE (!) można przestać płacić patologiczne składki na emeryturę, której nigdy nie otrzymamy.
A co zyskasz? Oprócz emerytury w NORMALNYM kraju, już w pierwszym roku czeka Cię oszczędność kilkudziesięciu tysięcy złotych. Niemożliwe? Sprawdź sam.
"Nabywa ubezpieczenie zdrowotne - np. leczenie chorób nowotworowych w UK jest skuteczniejsze, a chory nie musi czekać na leczenie i liczyć na litość urzędników NFZ" — "tak, ale"… nie masz wtedy w Polsce ubezpieczenia zdrowotnego. Na europejską kartę w Polsce coraz mniej można zrobić, szpitale są aż bezczelnie cwane.
Przykład: lekarz pierwszego kontaktu (na tę kartę) stwierdza, że nagły przypadek jest na tyle poważny, że wysyła dziewczynę na dokładne badania do szpitala. W szpitalu mówią, że ją przyjmą na kartę, ale jest piątek i szkoda, żeby siedziała tam przez weekend bo przez weekend się nie bada, proponują przyjść w poniedziałek. Dziewczyna się ucieszyła z tej miłej propozycji — że ktoś pomyślał o dyskomforcie, jakim byłby niepotrzebny weekend w szpitalu. Po weekendzie przychodzi do szpitala i dowiaduje się, że skoro w piątek ustalono termin na poniedziałek, to badania są planowane, a nie w trybie nagłym — europejska karta tego nie pokrywa, leczenie jest płatne.
I co Pan zrobi?