Serwis używa plików cookies, aby mógł lepiej spełniać Państwa oczekiwania. Podczas korzystania z serwisu pliki te są zapisywane w pamięci urządzenia. Zapisywanie plików cookies można zablokować, zmieniając ustawienia przeglądarki. Więcej o plikach cookies możesz przeczytać tutaj.

Autorzy więcej

Fiatowska propaganda sukcesu donosi

Do realizacji tak dużych ambicji rozwojowych niezbędni stali się nowi pracownicy.

„Fiat: dobre miejsce dla dynamicznych ludzi” pod takim tytułem w miesięczniku „Fiat Wokół Nas” w gazecie zwanej przez pracowników propagandą „Feudalnego włoskiego sukcesu” w skrócie z okładki tego periodyku „FWN” dyrektor personalny FAP Andrzej Piętka twierdzi na piśmie.
Lądowanie na księżycu   - Robisz to źle

Fiat Auto Poland to największy w Polsce producent samochodów i czołowy polski eksporter. Jesteśmy firmą, która szczyci się posiadaniem ogromnego potencjału rozwojowego i silnym poczuciem konkurencyjności.

Nasze produkty zyskują na świecie nie tylko liczne nagrody i wyróżnienia, lecz przede wszystkim rzeszę klientów.

Dlatego też w 2008 roku zakończone zostały w zakładzie Tychy kolejne inwestycje, tym razem związane z uruchomieniem dwóch nowych modeli – Fiata 500 oraz nowego Forda Ka oraz ze zwiększeniem mocy produkcyjnych do 2120 sztuk samochodów na dobę.

Poszukiwaliśmy ludzi dynamicznych, ambitnych, gotowych stawiać czoło nowym wyzwaniom, jakie niesie nowa koniunktura rynkowa i tak w samym 2008 roku przyjęliśmy ponad 1800 nowych pracowników (tj. ponad 100 pracowników umysłowych i 1700 pracowników produkcyjnych) doprowadzając stan naszego zatrudnienia na koniec 2008 roku do 5852 osób.

Jako poważna i mająca świadomość odpowiedzialności społecznej firma, o piętnastoletniej już tradycji w tym regionie, staramy się zagwarantować naszym pracownikom przede wszystkim możliwość wszechstronnego rozwoju zawodowego i profesjonalnego w zespołach, gdzie obowiązują

najwyższe standardy produkcyjne, jakościowe i organizacyjne, cenione na arenie międzynarodowej.

Kierujemy się w naszych działaniach wysokim poczuciem wrażliwości i odpowiedzialności za naszych pracowników. Wiąże się to z podnoszeniem wartości, umiejętności oraz kompetencji indywidualnych pracowników, a także wszelkich kwestii gwarantujących ich bezpieczeństwo, jakość i godność pracy.

W nowocześnie zorganizowanej pracy zarządzanie personelem należy bowiem do najważniejszych czynników decydujących w znacznej mierze o sukcesie przedsiębiorstwa.

Ponadto dbamy o zagwarantowanie naszym pracownikom możliwości integracji z firmą poprzez szereg inicjatyw, które angażują jej pracowników i ich rodziny, jak chociażby Dzień Rodzinny, imprezy Mikołajkowe, działalność rekreacyjno – kulturalna CRiK (Centrum Rekreacji i Kultury), nagrody dla dzieci pracowników za dobre wyniki w nauce, promocja zdrowia, stałe modernizowana infrastruktura, czasopismo Fiat Wokół Nas i wiele innych inicjatyw.

Andrzej Piętka - Dyrektor Personelu i Organizacji FAP

Źródło: Czasopismo pracowników Grupy Fiat * Rok 13/2 * Nr 79 z czerwca 2009 roku.

Data:
Kategoria: Polska

Fiatowiec

Zawsze na straży prawa. Opinie i wywiady z ciekawymi ludźmi. - https://www.mpolska24.pl/blog/zawsze-na-strazy-prawa-opinie-i-wywiady-z-ciekawymi-ludzmi

Fiatowiec: bloger, dziennikarz obywatelski, publicysta współpracujący z "Warszawską Gazetą". Jestem długoletnim pracownikiem FIATA.Pomagam ludziom pracy oraz prowadzę projekty obywatelskie.

Komentarze 0 skomentuj »
Musisz być zalogowany, aby publikować komentarze.
Dziękujemy za wizytę.

Cieszymy się, że odwiedziłeś naszą stronę. Polub nas na Facebooku lub obserwuj na Twitterze.