Serwis używa plików cookies, aby mógł lepiej spełniać Państwa oczekiwania. Podczas korzystania z serwisu pliki te są zapisywane w pamięci urządzenia. Zapisywanie plików cookies można zablokować, zmieniając ustawienia przeglądarki. Więcej o plikach cookies możesz przeczytać tutaj.

Autorzy więcej

Logika walki - czyli o umowach, kosztach i zyskach

Z systemem ucisku i socjalnego zamordyzmu należy walczyć! To wie każdy kto posiada elementarną wiedzę z ekonomii i potrafi wykazać się logicznym postrzeganiem zależności, zarówno z obszaru ekonomii jak również życia społecznego. Z pewnością 100% konserwatywnych-liberałów również zgodzi się z powyższym. Jednak jak tu walczyć, gdy...

Logika walki - czyli o umowach, kosztach i zyskach

Z systemem ucisku i socjalnego zamordyzmu należy walczyć! To wie każdy kto posiada elementarną wiedzę z ekonomii i potrafi wykazać się logicznym postrzeganiem zależności, zarówno z obszaru ekonomii jak również życia społecznego. Z pewnością 100% konserwatywnych-liberałów również zgodzi się z powyższym. Jednak jak tu walczyć, gdy...

Mimo, że znaczna część społeczeństwa narzeka na ZUS, NFZ, US i całą masę państwowych instytucji, które nie dość, że pomniejszają znacząco nasze dochody, to w zamian ZUS - składa obietnice bez pokrycia, NFZ - liczy, że pacjenci się wyleczą czekając na wizytę u lekarza, a US - liczy dokładnie każdy grosik, bo wszak zostanie on mądrze wydany przez rządzących. Zdecydowana większość społeczeństwa, chce by podatki były niższe, pensje wyższe i by standard życia systematycznie wzrastał. Jednak gdy przychodzi do podjęcia działań, mających na celu zmniejszenie wysokości odprowadzanego podatku, zwiększenie pensji netto (tego co masz w kieszeni) a tym samym możliwości podniesienia standardu życia, zaczyna się kręcenie nosem, że to, że tamto. Moim skromnym zdaniem, przedstawię kilka sposobów, dzięki którym można zarabiać więcej i żyć dostatniej.

Zarabiasz śmiesznie pieniądze?

Podstawowym jest założenie, że bez pracy nie ma zarobków. Jednak, można wykonywać tę samą pracę, i zarabiać różnie. By nie pozostawić wątpliwości, przypomnę tym co zapomnieli oraz uświadomię tym co nie wiedzą, podstawowy podział pensji. Pensję zasadniczo można podzielić na pensję NETTO i pensję BRUTTO. Pensja NETTO jest to ta, którą dostajemy na zwyczajową rękę. Jest niższa od pensji BRUTTO, bo jest pomniejszona o obowiązkowe odprowadzenia. To o ile jest niższa zależy więc od ilości odprowadzeń, które pracodawca (w szerokim, zwyczajowym ujęciu) jest zobowiązany odprowadzić od pensji. Z kolei to ile pracodawca musi odprowadzić zależne jest od tego, wedle jakiej umowy świadczymy pracę na jego rzecz. Tym samym dochodzimy do sedna, którym są rodzaje umów zawieranych między pracownikiem a pracodawcą. Dla przeciętnego obywatela, który nie chce zbyt wiele kombinować, wyróżnić można 3 podstawowe rodzaje:

  • umowę o pracę
  • umowę zlecenie
  • umowę o dzieło

W ramach wyżej wymienionych umów, można śmiało wykonywać tą samą pracę i zarabiać tyle samo. Tyle samo jednak gdy mówimy o pensji BRUTTO, ponieważ zarobki NETTO są różne. Dla zobrazowania posłużę się przykładem: 26 latek podejmuje swoją pierwszą w życiu pracę. Pracodawca jest skłonny wypłacać mu pensję BRUTTO w wysokości płacy minimalnej (na rok 2012 jest to 1500 zł). Powstaje pytanie ile pracownik dostanie pieniędzy na rękę? To zależy o jaką umowę będzie wykonywał pracę. W zależności od wybranej umowy będzie zarabiał:

  • umowę o pracę - 1065 zł
  • umowę zlecenie - 1110 zł
  • umowę o dzieło - 1350 zł

Z powyższego widać, że by mieć jak najwyższe zarobki (przy założeniu, że pensja BRUTTO jest stała), najkorzystniej jest związać się umową o dzieło. Jednak skąd biorą się różnice w pensji NETTO? Wynikają one z ilości obciążeń którymi obarczona jest każda z umów. Jakie są więc te obciążenia? Wedle powyższego przykładu, gdzie pracownikiem nie jest studentem oraz wykonuje tylko jedną pracę, dla jednego pracodawcy w oparciu o jeden z rodzajów umowy, pracodawca jest zobowiązany odprowadzić składki:

  • umowę o pracę - emerytalną, rentową, chorobową, wypadkową, zdrowotną + podatek dochodowy
  • umowę zlecenie - emerytalną, rentową, (chorobową dobrowolnie) + podatek dochodowy
  • umowę o dzieło - podatek dochodowy

Nikogo pewnie nie dziwi, że od umowy o pracę odprowadzanych jest składek najwięcej, natomiast od umowy o dzieło tylko zaliczka na podatek dochodowy. Można było się tego spodziewać, patrząc na różnice w zarobkach NETTO dla każdej z umów. Należy jednak pamiętać, że każdy medal ma dwie strony. Nie inaczej jest i w tym przypadku.

Decydując się na umowę o pracę, obowiązującym nas prawem jest kodeks pracy. Wszystkie składki, które odprowadza pracodawca, uprawniają nas do korzystania z pełnego pakietu usług ZUS i NFZ. Dodatkowo mamy obowiązkowy urlop, płatne chorobowe i wszelkie przywileje pracownicze. Jednak rozliczając PIT, możemy skorzystać jedynie z przysługujących nam ulg i ewentualnie po stronie kosztów uzyskania dochodu wykazać dojazdy do pracy.

Decydując się na umowę zlecenie, podlegamy przepisom kodeksu prawa cywilnego. Pracodawca odprowadzając obowiązkowe składki zapewnia pracownikowi możliwość skorzystania z usług ZUS, oraz odprowadzając dobrowolną składkę z usług NFZ. Wprawdzie w sensie stricto prawnym nie przysługuje nam urlop, jednak w praktyce wcale go nie wyklucza. Natomiast rozliczając się z US, mamy prawo bez nadmiernego dokumentowania w koszty wrzucić kwotę w wysokości 20% przychodu, jednak w przypadku " " title="Faktyczne koszty uzyskania przychodu z tytułu umowy zlecenia" href="http://www.podatki.biz/sn_autoryzacja/logowanie.php5/artykuly/faktyczne-koszty-uzyskania-przychodu-z-tytulu-umowy-zlecenia_14_18322.htm?idDzialu=14&idArtykulu=18322" target="_blank">jeżeli istotnie Wnioskodawca na podstawie posiadanych dokumentów udowodni, że koszty uzyskania przychodu były wyższe niż w wysokości 20% uzyskanego przychodu i o ile udokumentowane wydatki poniesione przez Wnioskodawcę istotnie pozostają w związku przyczynowo - skutkowym z uzyskiwanymi przychodami z realizacji zawartej umowy zlecenia, to w przedmiotowej sprawie zaistnieją przesłanki do zastosowania kosztów uzyskania przychodu w wysokości faktycznie poniesionej.", co pozwala nawet znacznie przekroczyć próg 20% do odliczenia od dochodu, kosztów jego uzyskania. Każdy zainteresowany z pewnością bez problemu odnajdzie informacje co może być kosztem.

Decydując się na umowę o dzieło, również jak w przypadku umowy zlecenie podlegamy przepisom kodeksu prawa cywilnego. Pracodawca nie odprowadza żadnych składek jedynie zaliczkę na podatek. W zawiązku z tym nie możemy skorzystać ze świadczeń ZUS oraz świadczeń NFZ. Rozliczając PIT przysługuje nam odliczenie od dochodów kosztów, dokładnie jak w przypadku umowy zlecenie.

Rodzi się pytanie, czy dla wyższych zarobków, warto zrezygnować z prawa do świadczeń ZUS i NFZ? Moim skromnym zdaniem TAK. Nie dla tego, że nie są one potrzebne, a dlatego, że nie są one niezastąpione. Mimo tego, że większość odprowadza obowiązkowe składki i tak dodatkowo korzysta z usług sektora prywatnych ubezpieczeń. W ten sposób dubluje opłaty, a niejednokrotnie zwyczajnie marnotrawi np. składkę zdrowotną, bo ubezpieczając się prywatnie i dobrowolnie, korzysta jedynie z prywatnej służby zdrowia. Podobnie sprawa się ma w przypadku świadczeń emerytalnych i rentowych. Rynek polis na życie, jest bardzo bogaty i stwarza możliwość całkowitego zastąpienia świadczeń ZUS. Wystarczy tylko wykazać minimum zaangażowania.

Jednak nie każdy ma aspiracje by być pracownikiem. Część z pewnością wolała by pracować na własny rachunek, czyli prowadzić własną działalność gospodarczą. Jednak wtedy dużo trudniej uniknąć składek na ZUS. Jednak i na to istnieje metoda. By nie rozpisywać się nadmiernie podam jedynie link do rozwiązania: www.firmabezproblemow.eu. Gorąco polecam ten sposób, podobnie jak korzystanie z korzystniejszych form zatrudnienia.

Przesłanie dla ludzi ceniących sobie wolność gospodarczą oraz obywatelską jest jedno. Zamiast tylko narzekać i słusznie krytykować niewydajny system postarajcie się jak najbardziej od niego odsunąć. Skorzystajcie z kalkulatora pensji, z informacji na temat umów, ubezpieczeń indywidualnych, funduszy inwestycyjnych, etc., które bez problemu są dostępnye w Internecie i znajdźcie najlepszą dla siebie alternatywę, by zarabiać więcej, żyć spokojniej i na znacznie wyższym poziomie. Zmiana systemowa sama się nie dokona, nie dojdzie do niej także za sprawą fali krytyki i niezadowolenia. By coś zmienić, trzeba działać - a działanie najlepiej rozpocząć od samego siebie.

Data:
Kategoria: Polska

Szymon Kempny

Moim skromnym zdaniem - https://www.mpolska24.pl/blog/12

Albert Einstein rzekł: "Prawdą jest, że wewnętrznie wolnego człowieka można zniszczyć, ale jednostki takiej nie sposób zniewolić ani też posłużyć się nią jako ślepym narzędziem."
Blog zawiera prywatne opinie wewnętrznie wolnego człowieka. Staram się postrzegać i opisywać świat takim jaki jest. Jeśli zadaję pytania, częściej mają one zmusić do przemyśleń aniżeli uzyskać Twoją odpowiedź. Trudno mnie przekonać do racji, których nie podzielam, szczególnie jeśli nie można ich zweryfikować.

Komentarze 0 skomentuj »
Musisz być zalogowany, aby publikować komentarze.
Dziękujemy za wizytę.

Cieszymy się, że odwiedziłeś naszą stronę. Polub nas na Facebooku lub obserwuj na Twitterze.